MBA em Coaching
A busca por constante informação e conhecimento está cada vez mais presente no mercado de trabalho. As empresas estão buscando profissionais focados e motivados, que saibam trabalhar em equipe, que possam sempre estar inovando. O Coaching tem esta finalidade que é de atender as necessidades do mercado através do aprimoramento de suas capacidades e habilidades, desenvolvimento pessoal e profissional para atuar de forma diferenciada no mercado de trabalho. O objetivo do curso é desenvolver competências pessoais e profissionais que levem ao desenvolvimento de pessoas e gerenciamento de equipes de alto desempenho, oferecendo estratégias e habilidades de liderança, visando a melhoria da Gestão de Pessoas as necessidades da organização junto ao mercado de trabalho.
MODALIDADE ON-LINE: Na modalidade on-line os estudos são desenvolvidos a distância em um período de 14 meses: 12 meses para realizar os estudos de cada disciplina (uma por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso) e realizar uma Avaliação Presencial do Curso.
Para realizar os estudos, o Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) em seu endereço postal e desenvolve todas as atividades avaliativas e de interação na Ambiente Virtual de Aprendizagem. Para cada disciplina o Pós-Graduando conta com o acompanhamento pedagógico de um Professor-Tutor On-line que atende diariamente via Ambiente Virtual de Aprendizagem, telefone e e-mail.
MODALIDADE SEMIPRESENCIAL: Na modalidade semipresencial os estudos são desenvolvidos em, aproximadamente, 14 meses: 12 meses para os estudos das disciplinas e realização das avaliações nos encontros presenciais (1 encontro por mês) e 2 meses para apresentar o TCC (Trabalho de Conclusão de Curso). O Pós-Graduando recebe gratuitamente os materiais didáticos (Caderno de estudos) nos encontros presenciais e seus estudos são orientados e acompanhados por um Professor-Tutor.
Os dias da semana para ocorrência dos encontros presenciais são definidos pelas instituições parceiras e o cronograma de cada turma fica disponível na Plataforma Virtual de Aprendizagem. Entre um encontro e outro, o aluno conta com o acompanhamento pedagógico de um Professor-Tutor On-line que atende diariamente via Plataforma Virtual de Aprendizagem, telefone e e-mail.
Destina-se a diretores, gerentes, coordenadores, supervisores e líderes de grupo que necessitam obter melhores resultados das equipes, bem como a profissionais das mais diversas áreas do conhecimento e que possuam diploma de Ensino Superior.
Matriz curricular
1 Metodologia do Trabalho Científico – 40h
2 Psicologia Organizacional – 40h
3 Cultura e Clima Organizacional – 40h
4 Introdução ao Coaching – 40h
5 Princípios de Liderança e Gestão de Equipes – 40h
6 Coaching Executivo e de Negócios – 40h
7 Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas – 40h
8 Coaching na Prática: Ferramentas para Obtenção de Resultados – 40h
9 Gestão de Pessoas – 40h
10 Técnicas e Processos de Seleção – 40h
11 Aspectos Legais em Gestão de Pessoas – 40h
12 Trabalho de Conclusão de Curso – Artigo Científico – 40h
DISCIPLINA(S) OPTATIVA(S)
Metodologia do Ensino Superior – 40h
Tipo de graduação:
Pós Graduação
Modalidade:
EAD/Semipresencial
Duração:
14 meses - 480h